嬌嬌女應(yīng)聘全家當(dāng)跟班 缺獨(dú)立能力阻礙求職

時(shí)間：2013-07-12作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：150

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 生涯發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)

  對(duì)于個(gè)體的成長(zhǎng)研究早已是一個(gè)耳熟能詳?shù)脑掝}，特別是較近幾年對(duì)職業(yè)規(guī)劃的研究層出不窮。但是這樣的研究大多基于行為學(xué)，心理學(xué)的角度進(jìn)行的。 ? ??? ????重要性分析 ??? **：從個(gè)體發(fā)展的角度，個(gè)體需要全面發(fā)展。從個(gè)體的人生發(fā)展導(dǎo)向來(lái)講，大致包括**追求和職業(yè)追求。沒(méi)有了**的驅(qū)動(dòng)

• 4個(gè)習(xí)慣讓你成為*達(dá)人

  整天忙得暈暈乎乎也不見工作效率提升？或許你需要調(diào)整一些工作習(xí)慣。這里有4個(gè)工作建議，推薦給想提**的你。 ? ? **項(xiàng)：除了正在辦理的事務(wù)，桌上不放其他文件 ??? 西北鐵路公司總裁威廉斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“桌上清爽的人，會(huì)比堆滿各式各樣文件的人，較能有效輕松地工作。這是提**的第一步?！?、 ????一般人的

• 職場(chǎng)友誼等于幫助

  人是情的，相處久了就會(huì)產(chǎn)生一定的感情，即使在復(fù)雜的職場(chǎng)中也不例外。職場(chǎng)中產(chǎn)生感情后，同性間志同道合者就會(huì)升華為"職場(chǎng)友誼"。 ? ?????? 職場(chǎng)友誼，靠近還是遠(yuǎn)離？ ?????? 職場(chǎng)不是提倡和上司無(wú)限接近，也不是反對(duì)和同事間的親密無(wú)間，而是想讓大家能清楚的知道：

• 銷售管理人性化的四化

  導(dǎo)讀：銷售管理人性化應(yīng)該是在充分認(rèn)識(shí)人性的各個(gè)方面的基礎(chǔ)上，按照人性的原則去管理，利用和發(fā)揚(yáng)人性中有利的東西為管理和發(fā)展服務(wù)；同時(shí)對(duì)于人性中不利的一面進(jìn)行抑制，弱化其反面作用。 導(dǎo)讀：銷售管理人性化應(yīng)該是在充分認(rèn)識(shí)人性的各個(gè)方面的基礎(chǔ)上，按照人性的原則去管理，利用和發(fā)揚(yáng)人性中有利的東西為管理和發(fā)展服務(wù)；同時(shí)對(duì)于人性中不利的一面進(jìn)行抑制，弱化其反面作用。 制度化 沒(méi)有規(guī)矩就不成方圓。一個(gè)企業(yè)或組織