較招人恨的6種排班，一定請妥善考慮吧。

時間：2016-02-22作者：蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司瀏覽：656

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• 這樣的加班單，你批不批？談?wù)劶影噙@事兒。

  蓋雅導(dǎo)讀： 今天我們來聊聊加班。 加班，是指在規(guī)定的工作時間外，延長工作時間、休息日工作又不能安排補休的或法定休假日工作的。稱為“加班”。英文名“Overtime”簡稱“OT”。 加班這事基本上就是考勤管理里面較復(fù)雜的業(yè)務(wù)**之一了，具體排序看單位性質(zhì)，但是基本就是**。為什么呢？因為這事兒吧，它有四階段：計劃安排確認審批時間核對支付方式這四階段里任何一關(guān)都不太能糊弄，每次月底考勤專員加班，大多

• 越南開廠要注意的 3 個考勤小 Tips

  編者按：近幾年，由于中國勞動力的短缺導(dǎo)致薪資上漲，越來越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動力相對低廉的東南亞國家開設(shè)工廠。但由于不同的國家政策、文化、習(xí)慣等原因，如何管理這些勞動力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動力管理的良好企業(yè)，蓋雅工場接下來將會推出一系列文章，幫助這些進軍東南亞的企業(yè)分析勞動力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們分析了「如何管理海外工廠」，本周我們將給大家介紹越南開廠要注意的

• 上海僅43.9%職工休完帶薪年假 帶薪年休假落實為啥這么難

  蓋雅導(dǎo)讀： 東方網(wǎng)8月5日消息：較近召開的**常務(wù)會議提出“推動各地落實帶薪休假制度”。仔細數(shù)一數(shù)，今年以來，***至少已經(jīng)5次提出要落實帶薪休假。在7月31日的**政策例行吹風(fēng)會上，國家旅游局副局長吳文學(xué)較是談到具體措施，鼓勵各單位和企業(yè)根據(jù)自己的實際情況，實現(xiàn)錯峰休假。 帶薪年休假落實難帶薪年休假制度的落實受到*層面的重視，但是帶薪年休假制度從2008年施行至今7年多，落實狀況不容樂

• 熔斷幫不了您？那就選擇蓋雅工場吧！

  蓋雅導(dǎo)讀： 近幾天，由證監(jiān)會發(fā)布的熔斷制度深深地傷害了廣大股民的心，同時也引起了各界人士的吐槽。一時間，“熔斷“成為年末較*的詞語。以下是各個行業(yè)人士的吐槽。 一位醫(yī)護人員：強烈建議醫(yī)院也實行熔斷機制……一小時內(nèi)看門診**過15位，叫號自動冷卻15分鐘，休息一下喝口水上個廁所；一上午看門診**過40位，自動冷卻2小時，小憩一下；一天手術(shù)**過5臺，自動冷卻一天，好好在家休息…… 一位普通員工：鑒于本