【金蘭集團(tuán)】的斷橋隔熱鋁合金門窗具有哪些優(yōu)點(diǎn)

時間：2016-01-26作者：佛山金蘭鋁廠有限公司瀏覽：135

佛山金蘭鋁廠有限公司專注于門窗鋁型材,太陽能支架鋁型材,空調(diào)設(shè)備鋁型材,散熱器鋁型材,汽車配件鋁型材,工業(yè)鋁型材等

• 詞條

  詞條說明

• 警告：工業(yè)鋁型材加工過程中環(huán)保處理

  在工業(yè)鋁型材加工過程中，最重要的是關(guān)注環(huán)保問題了，下面由佛山金蘭鋁業(yè)的小編為大家簡單介紹一下。 其實(shí)在工業(yè)鋁材加工過程中的廢氣，廢水或固體污染物，例如水，不僅浪費(fèi)乳劑和酸性廢物產(chǎn)生多種，還含有各種金屬離子的浪費(fèi)，特別是在過程中產(chǎn)生的含鉻廢物噴涂鋁，如果不妥善處理，將造成嚴(yán)重污染環(huán)境，對人體造成嚴(yán)重傷害，所以我們鋁材廠家必須做好相應(yīng)的工業(yè)污水廢水處理。雖然工業(yè)鋁材加工廠的污染和污染物都制定了相應(yīng)的

• 【金蘭新聞】金蘭集團(tuán)“金點(diǎn)子”評比活動順利開展

  金蘭集團(tuán)“金點(diǎn)子”季度盛典如期而至，2016年6月29日，金蘭集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、評委、參加代表、旁聽代表齊聚集團(tuán)鋁型材廠二樓電教室，召開2016年第二季度“金點(diǎn)子”評比大賽，全場共11位參加代表對22個“金點(diǎn)子”作一一闡述，10位評委匿名打分，大賽持續(xù)2個小時。 創(chuàng)新源自實(shí)踐。參加代表基本都是各車間、小組的一線工作者，大量的生產(chǎn)實(shí)踐與工作感悟，讓其自然而然心生改進(jìn)的新活點(diǎn)子，這些點(diǎn)子是天天與機(jī)器打交道的

• 2016下半年年鋁合金門窗企業(yè)該如何發(fā)展？

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展，引發(fā)了全球共享經(jīng)濟(jì)浪潮。共享經(jīng)濟(jì)(Sharingeconomy)也稱分享經(jīng)濟(jì)，是指能讓商品、服務(wù)、數(shù)據(jù)(資源)及(人的)才能等具有共享渠道的經(jīng)濟(jì)社會體系。就現(xiàn)階段來看，單打獨(dú)斗已越來越難以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，在共享經(jīng)濟(jì)時代下，鋁合金門窗企業(yè)需摒棄舊觀念，借合作實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。 企業(yè)聯(lián)合有利于改善市場的無序競爭 伴隨我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”，單個企業(yè)在生產(chǎn)環(huán)境趨于嚴(yán)峻的時刻

• 激勵機(jī)制成為金蘭鋁業(yè)的新常態(tài)

  激勵旨在激發(fā)人的正確行為動機(jī)，調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，以充分發(fā)揮人的智力效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)承諾與成績的最大化，激勵是一種有效管理，金蘭非常重視激勵在生產(chǎn)生活中的作用，放眼金蘭鋁業(yè)，全司上下隨處可見各類激勵文化，滿滿的正能量讓員工洋溢著幸福感、成就感。 “百年金蘭 百年輝煌”是公司愿景，這是金蘭最直接有效的激勵文化，一個立志做百年企業(yè)的公司本身就是一種巨大的能量，創(chuàng)始人和工齡20年以上的老金蘭人最能懂得這