戶外拓展訓(xùn)練都有什么訓(xùn)練意義？

時(shí)間：2020-10-22作者：深圳市嗒嗒驢途商旅有限公司瀏覽：562

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  詞條說明

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  ?公司用什么來提示員工的士氣，在危機(jī)中打造一支較強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，變危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)？科學(xué)證明運(yùn)動(dòng)能夠增強(qiáng)個(gè)人的自信心并提升綜合能力，而將體育競(jìng)技訓(xùn)練引入企業(yè)管理已經(jīng)不是什么新鮮事。從上世紀(jì)70年代，美國(guó)的AT&T公司首先將網(wǎng)球訓(xùn)練引入企業(yè)管理，隨后IBM、通用電氣、蘋果、可口可樂、福特、豐田等巨型企業(yè)也紛紛向體育教練取經(jīng)。用體育競(jìng)技來模擬商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，讓員工在身體力行中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，讓管理人員

• 廣東深圳嗒嗒驢途旱地冰壺主題團(tuán)建，充滿智慧團(tuán)隊(duì)協(xié)作運(yùn)動(dòng)團(tuán)建

  ?冰壺運(yùn)動(dòng)（Curling）發(fā)源于蘇格蘭，已有470年歷史，它與高爾夫是蘇格蘭的兩大紳士運(yùn)動(dòng)（Gentlemen Sports）及奧運(yùn)會(huì)競(jìng)賽項(xiàng)目（Olympic sports）。這兩個(gè)競(jìng)賽運(yùn)動(dòng)都不設(shè)置裁判員進(jìn)行競(jìng)賽執(zhí)法，而是依賴雙方球員誠(chéng)實(shí)及信任的體育精神。有人把冰壺稱作“冰上**象棋”，這一比喻很好地詮釋了冰壺的神秘與高雅。旱地冰壺這項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)完全不受體育場(chǎng)地的限制，不需要昂貴的冰球場(chǎng)

• 什么是戶外拓展訓(xùn)練？

  野外拓展，顧名思義，就是指所有在戶外進(jìn)行的訓(xùn)練項(xiàng)目，它是追趕了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行的培訓(xùn)。具體到企業(yè)東莞戶外拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)而言，所謂野外拓展，就是通過個(gè)人在活動(dòng)中的充分參與，來獲得個(gè)人的體驗(yàn)，然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)成員共同交流，分享個(gè)人體驗(yàn)，反思個(gè)人行為，從而提升認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)方式。野外拓展是一種全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織。它以培訓(xùn)合作意識(shí)與進(jìn)取精神為宗旨，利用崇山峻嶺、翰海大

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  2020年疫情爆發(fā)以來，盡管廣東的疫情緩和，盡管人們已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但人們?yōu)榱吮苊馊藛T聚集造成不必要的交叉感染，很多公司團(tuán)建拓展活動(dòng)也因此無法開展，部門間也不能組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，人們或許整天忙碌著各自的工作。日積月累，公司部門間長(zhǎng)時(shí)間沒有開展團(tuán)建活動(dòng)，公司部門同事間的關(guān)系或許會(huì)變得生疏，部門間的團(tuán)隊(duì)凝聚力越來越差，這或許將影響到公司部門團(tuán)隊(duì)或每個(gè)員工的工作效率。為了提高公司部門的團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高公司部門