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? ? 招生代理通過聘用大量獨(dú)立工作的招生咨詢師,進(jìn)行招生和為學(xué)生提供升學(xué)前的咨詢服務(wù),它是一種非常高效且的招生方式。 鄭州三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2015年,目前在職人員100人左右,公司下設(shè)有事業(yè)部,市場部,轉(zhuǎn)化部,業(yè)務(wù)部,財務(wù)行政部,網(wǎng)絡(luò)部。 自公司成立以來,專注于素質(zhì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生引流、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化續(xù)費(fèi)等業(yè)務(wù),目前已經(jīng)合作了國內(nèi)上千家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并獲得了業(yè)內(nèi)
說到招生,地推依舊是較常見的方式,幫助很多中小機(jī)構(gòu)解決了生源問題。但是,上來就拿著傳單找家長,邀請家長來學(xué)校上體驗課,往往會被直接拒絕。那么,應(yīng)該如何做才能吸引家長駐足,聽你慢慢講述課程的優(yōu)勢,愿意接受上課邀約呢?1、做足噱頭和亮點(diǎn)。招生活動開始之前,先想想,這次的招生傳單亮點(diǎn)是什么?設(shè)計精美?不算!文案幽默風(fēng)趣有重點(diǎn)?算一點(diǎn)點(diǎn)!告訴家長,我們能讓孩子快速成長進(jìn)步?這才算!要知道,打動家長的不會是
一、師生溝通技巧之幽默。幼兒園的孩子年齡很小,面對陌生的老師常常會感到害怕,缺乏安全感。這時,需要老師通過小笑話、小游戲來環(huán)節(jié)幼兒的緊張心理。幽默是人際關(guān)系中**的“潤滑劑”,具有幽默感的老師一走進(jìn)學(xué)生中間,學(xué)生就會感到快樂,課堂也就變得歡聲笑語了。二、師生溝通技巧之委婉。在幼兒園的師生中,有時候老師的要求雖然完全正確,但孩子卻因為礙于情感和理解能力,而感到難以接受,脆弱的孩子可能會直接哇哇大
【裂變招生】三聯(lián)團(tuán)隊為『浙江諸暨**能星球』一天半裂變招生788人!高精準(zhǔn)度,率!三聯(lián)營銷集團(tuán)派遣導(dǎo)師到店操作,老帶新裂變式引流,老客戶信譽(yù)背書,新客戶精準(zhǔn)度**高,讓校區(qū)口碑和**度暴增,足不出戶引來大量新客戶。缺生源,找三聯(lián)!三聯(lián)營銷集團(tuán)累計服務(wù)校區(qū)6000+家,為校區(qū)招生60+**,創(chuàng)收6+億元!專業(yè)解決校區(qū)生源問題,在服務(wù)客戶的每一個環(huán)節(jié)都提供較致體驗,幫助學(xué)校裝滿客戶!三聯(lián)招生擅長招生
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