智慧就業(yè)服務(wù)平臺破解基層公共就業(yè)服務(wù)難題

時間：2024-04-18作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：70

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技AI便民服務(wù)站為公共就業(yè)服務(wù)塑造新成員

  近年來，隨著大數(shù)據(jù)、云計算、5G、人工智能等技術(shù)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)**服務(wù)模式已難以滿足公眾日益增長的高效、便捷、智能服務(wù)需求。因此，如何精準把握**多樣化業(yè)務(wù)場景的需求，以提供定制化智能工具與綜合解決方案的形式，成為推動**工作模式向深度數(shù)字化與智能化方向轉(zhuǎn)型的重要**要素。伴隨生成式人工智能技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，人工智能技術(shù)為提升政務(wù)服務(wù)供給能力和行政效能提供了重要支撐，有助于緩解企業(yè)和群眾辦事過程中

• 德生科技大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查為企業(yè)招聘帶來全新變革

  在人才濟濟的現(xiàn)代社會，企業(yè)如何篩選出真正符合崗位需求、背景清白的優(yōu)秀人才，是每個HR都需要面臨的課題。傳統(tǒng)的職業(yè)背景調(diào)查方式雖然有效，但往往受限于信息獲取渠道和調(diào)查效率。如今，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅猛發(fā)展，大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查應(yīng)運而生，為企業(yè)招聘帶來了全新的變革。一、大數(shù)據(jù)背調(diào)，洞察每一個細節(jié)大數(shù)據(jù)背調(diào)不僅僅是對應(yīng)聘者提供的材料進行簡單核實，它能夠通過多渠道的數(shù)據(jù)挖掘和分析，*、深入地了解應(yīng)聘者的職業(yè)

• 德生科技AI便民服務(wù)站助力就業(yè)服務(wù)數(shù)智化

  就業(yè)是較大的民生。數(shù)據(jù)顯示，今年**季度BOSS直聘營業(yè)收入、付費企業(yè)客戶數(shù)、平均月活躍用戶數(shù)等重要指標均創(chuàng)下歷史新高，作為民生數(shù)據(jù)服務(wù)商，德生科技積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)與服務(wù)，利用“云上”數(shù)據(jù)推出數(shù)智化政務(wù)產(chǎn)品——AI便民服務(wù)站，利用大模型、數(shù)字人、大數(shù)據(jù)等多種技術(shù)建設(shè)智能服務(wù)系統(tǒng)，為群眾提供真實的就業(yè)數(shù)據(jù)平臺與咨詢，開啟了就業(yè)服務(wù)新方式，有效推進了就業(yè)服務(wù)的數(shù)智化。在2024年廣州天河區(qū)“金秋招聘月”暨

• 德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式助力公共就業(yè)服務(wù)較高效

  實現(xiàn)供需匹配，*“信息孤島”。開啟數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式，*、準確的數(shù)據(jù)是先決條件。為較好解決就業(yè)服務(wù)中的結(jié)構(gòu)性矛盾，各地相關(guān)人社部門積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)，打通人社、教育、公安、市場監(jiān)管等部門的數(shù)據(jù)，搭建智慧就業(yè)服務(wù)平臺，有力推動管理模式轉(zhuǎn)型務(wù)方式創(chuàng)新，基本形成集中整合、共建共享、協(xié)同聯(lián)動、服務(wù)便民的新格局。在這一個過程中，德生科技發(fā)揮自身在人社領(lǐng)域多年的經(jīng)驗，并基于