天生創(chuàng)想OA軟件之通訊錄管理，打通外部、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)

時間：2020-02-12作者：北京天生創(chuàng)想信息技術(shù)有限公司瀏覽：126

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  詞條說明

• 天生創(chuàng)想OA任務(wù)管理系統(tǒng)：對任務(wù)進(jìn)展情況了如指掌

  不管是口頭傳達(dá)還是郵件派發(fā)任務(wù)，上級若想了解任務(wù)的進(jìn)展情況，只能通過部門經(jīng)理詢問主管去了解，一些涉及到的細(xì)節(jié)難免會被忽略，導(dǎo)致上級對任務(wù)進(jìn)展不詳實、不全面。 天生創(chuàng)想OA任務(wù)管理系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理人對每項任務(wù)進(jìn)展情況做到了如指掌，知悉哪些任務(wù)未完成，哪些任務(wù)在進(jìn)行中，哪些任務(wù)已完成，這些流程統(tǒng)統(tǒng)可以在任務(wù)管理系統(tǒng)中體現(xiàn)出來。 進(jìn)行中任務(wù).jpg 1、進(jìn)行中任務(wù) 當(dāng)任務(wù)在進(jìn)行中，管理人可以通過O

• 天生創(chuàng)想OA：明晰任務(wù)管理用途，打造高效執(zhí)行力

  隨著OA系統(tǒng)的應(yīng)運(yùn)而生，任務(wù)管理流程受到企業(yè)管理層的重視，然則明明有任務(wù)管理制度的約束、任務(wù)管理系統(tǒng)的存在，員工的執(zhí)行力仍然上不去，做出的任務(wù)達(dá)不到企業(yè)預(yù)期的效果。 員工工作的執(zhí)行力之所以不盡人意，是沒有真正了解任務(wù)管理系統(tǒng)的用途，做出的任務(wù)容易偏離正軌，導(dǎo)致任務(wù)失敗，企業(yè)不滿意。天生創(chuàng)想OA負(fù)責(zé)人表示：“明晰任務(wù)管理用途，才能打造高效執(zhí)行力”。 任務(wù)列表.jpg 1、理清任務(wù)明細(xì) 紙質(zhì)記錄下的任

• 天生創(chuàng)想OA軟件之通訊錄管理，打通外部、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)

  通訊錄是企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶關(guān)系的管理基礎(chǔ)。隨著員工的增多、隨著業(yè)務(wù)的拓展，通訊錄維持著外部、內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)，那么，OA軟件的通訊錄管理是如何實現(xiàn)與操作的呢？用天生創(chuàng)想OA軟件舉例來說： 1、新增通訊錄 進(jìn)入OA軟件的“通訊錄”，點(diǎn)擊“新增通訊錄”，公司名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、手機(jī)、性別是必填內(nèi)容，還可選填傳真、E-mail、郵編、地址、職位等信息，填寫完后保存就好。 2、個人通訊錄 將同事、

• 天生創(chuàng)想OA 考勤管理系統(tǒng)，實時上傳位置，限制區(qū)域考勤

  考勤管理在企業(yè)管理中占據(jù)著重要的位置，對于經(jīng)常外出的人員來說，移動考勤則是加強(qiáng)了對外出勤人員的考勤管理。 那么，什么是移動考勤呢？移動考勤是通過移動網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)來確定出勤人員在*時間內(nèi)對所處的位置，實現(xiàn)在外就能打卡，使考勤方式較為靈活方便，以此提高出勤人員的工作效率，助力企業(yè)實現(xiàn)高效對外出人員的考勤管理，可以*掌握員工的工作動態(tài)。 天生創(chuàng)想OA考勤管理系統(tǒng)，支持多種移動平臺應(yīng)用，囊括了移動A