**CFO經(jīng)驗(yàn)分享：CFO如何快速進(jìn)入角色

時(shí)間：2019-07-01作者：北京啟宣名學(xué)教育咨詢有限公司瀏覽：190

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• 詞條

  詞條說明

• 管理會(huì)計(jì)的前景如何，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)怎樣向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型呢

  數(shù)字時(shí)代，數(shù)據(jù)成為企業(yè)的重要驅(qū)動(dòng)力之一，而財(cái)務(wù)部門是**的數(shù)據(jù)掌控者。然而，任何沒有分析、理解和溝通過的數(shù)據(jù)都不是知識(shí)，不具備價(jià)值，管理會(huì)計(jì)可以釋放數(shù)據(jù)的價(jià)值，更好地支持業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略決策。 管理會(huì)計(jì)意味著財(cái)務(wù)部門不再是“賬房先生”，而是肩負(fù)數(shù)據(jù)收集和整理的重任，并憑借數(shù)據(jù)中獲取的洞察，結(jié)合人工智能、機(jī)器人流程自動(dòng)化和分布式賬本技術(shù)（如區(qū)塊鏈）為企業(yè)創(chuàng)造更具戰(zhàn)略性的價(jià)值。財(cái)務(wù)人員憑借專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)精神、

• 快來看，這10項(xiàng)個(gè)稅優(yōu)惠政策您用到了嗎

  個(gè)人所得稅與我們每個(gè)人都息息相關(guān)，為了避免您**了應(yīng)享受的個(gè)人所得稅優(yōu)惠，小編將個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策進(jìn)行了歸納梳理，篩選出10個(gè)常用的優(yōu)惠事項(xiàng)，您切莫**~ 優(yōu)惠政策1 根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于地方**債券利息免征所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2013〕5號(hào))文件規(guī)定： 對(duì)個(gè)人取得的2012年及以后年度發(fā)行的地方**債券利息收入，免征個(gè)人所得稅。 特別提醒： 地方**債券是指經(jīng)**批準(zhǔn)同意，以省

• 管理會(huì)計(jì)被列為“十三五”計(jì)劃緊缺人才

  “十三五”時(shí)期是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)時(shí)期，同時(shí)也是進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的關(guān)鍵五年。如何進(jìn)一步夯實(shí)會(huì)計(jì)工作地位，切實(shí)發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用，推動(dòng)我國(guó)實(shí)現(xiàn)從會(huì)計(jì)大國(guó)邁向會(huì)計(jì)強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)，是擺在廣大會(huì)計(jì)人員面前的重大課題。 近日，財(cái)政部接連發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，《全國(guó)會(huì)計(jì)*人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》兩份重磅文件力推管理會(huì)計(jì)大國(guó)建設(shè)，將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2

• 會(huì)計(jì)人，十個(gè)習(xí)慣助你變身成功的財(cái)務(wù)總監(jiān)！

  隨著近年來會(huì)計(jì)行業(yè)大熱，不少人跨行轉(zhuǎn)入會(huì)計(jì)，從業(yè)人數(shù)激增，競(jìng)爭(zhēng)慘烈。已經(jīng)從事會(huì)計(jì)工作的小伙伴也有好多對(duì)自己的工作內(nèi)容不太滿意，想追求更高層次的工作，得到更多的歷練。普通的會(huì)計(jì)人可以通過一些改變，較終一步步晉升為在企業(yè)日常管理中扮演至關(guān)重要角色的財(cái)務(wù)總監(jiān)，這是許多會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。那么問題來了，如何從一枚小會(huì)計(jì)升級(jí)為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)呢？莫急，今天來為大家一一解答~ 一、工作生活的平衡之道 令人難以置