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C-TPAT認(rèn)證是美國國土安全部海關(guān)邊境保護(hù)局(即US Customs and Border Protection,簡稱“CBP”)在9?11事件發(fā)生后所倡議成立的與商界一起自發(fā)建立的自愿性計(jì)劃。影響如下:1)供貨商面對更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)察自2005年3月25日起,CBP已進(jìn)一步收緊對其美國進(jìn)口商成員的安全要求,其中包括規(guī)定進(jìn)口商須訂立書面和可核實(shí)的程序以挑選商業(yè)伙伴,包括制造商、產(chǎn)品供貨商和賣家;進(jìn)口商
什么是SLCP?SLCP(Social & Labor Convergence Project)是社會勞工整合項(xiàng)目的簡稱,該項(xiàng)目致力于通過創(chuàng)立和實(shí)施一個(gè)簡單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的社會與勞工數(shù)據(jù)收集的融合評估框架(CAF),為利益相關(guān)方改善**供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核,該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的:重點(diǎn)是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較
SEDEX驗(yàn)廠有什么標(biāo)準(zhǔn)要求?
SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動。4.工作時(shí)間:要求周工時(shí)不得**過60小時(shí),每周至少休息一
BSCI驗(yàn)廠要求一、管理層責(zé)任:1. 通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。2. 在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。3. 任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。4. 監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況,并在公司場所內(nèi)落實(shí)必要的改變。二、員工意識:1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi) 容。公司
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
聯(lián)系人: 李經(jīng)理
電 話: 4008013358
手 機(jī): 18668236987
微 信: 18668236987
地 址: 浙江杭州臨平區(qū)南苑街道石門街6號211室
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網(wǎng) 址: tongwingroup.b2b168.com

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