ZARA驗(yàn)廠審核工廠現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意哪些要點(diǎn)

時(shí)間：2020-09-01作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：119

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專(zhuān)注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• H&M驗(yàn)廠基本流程

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們?cè)谌澜?,800 多個(gè)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對(duì)工資工時(shí)，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗(yàn)廠流程總結(jié)： H&M驗(yàn)廠基本流程： 1、驗(yàn)廠前會(huì)議：主要介紹此次驗(yàn)廠的目的、程序以及所需時(shí)間及注意事項(xiàng)。 2、驗(yàn)廠過(guò)程：查看數(shù)據(jù)、走工場(chǎng)所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。 3、

• WCA驗(yàn)廠常見(jiàn)管理體系方面的問(wèn)題點(diǎn)

  WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場(chǎng)所條件評(píng)估），是由Intertek（天祥）開(kāi)發(fā)的、具有成本效益的評(píng)估方案，通過(guò)勞工，工時(shí)工資，健康和安全，管理系統(tǒng)，環(huán)境等模塊的評(píng)估，能夠幫助用戶開(kāi)展評(píng)估，進(jìn)行成員管理，并且持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商工作場(chǎng)所條件。 WCA驗(yàn)廠常見(jiàn)管理體系方面的問(wèn)題點(diǎn)包括: 1.無(wú)書(shū)面的社會(huì)責(zé)任方針; 2.未建立書(shū)面體系以識(shí)別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和

• Target驗(yàn)廠針對(duì)工作臺(tái)面的要求的疑問(wèn)和解答

  Target驗(yàn)廠針對(duì)工作臺(tái)面的要求的疑問(wèn)和解答： 一、Target驗(yàn)廠工廠的機(jī)車(chē)送線系統(tǒng)是否干凈且保養(yǎng)良好？ 答：核實(shí)工廠的送線系統(tǒng)是否干凈且保養(yǎng)良好。沒(méi)有油跡，灰塵，線頭，裂口，飛絮，過(guò)度磨損等。察看線架是否橫平豎直，所有的夾線器，張力調(diào)節(jié)器等。根據(jù)不同縫紉機(jī)的要求必須串線完整。 二、工廠的送布系統(tǒng)是否干凈，是否適用于該產(chǎn)品？ 答：核實(shí)工廠的縫紉機(jī)的送布系統(tǒng)是否干凈且保養(yǎng)完好 ‐沒(méi)有油跡，灰塵，

• K-mart的道德采購(gòu)準(zhǔn)則

  K-mart道德采購(gòu)準(zhǔn)則：Kmart致力于以可以反映我們崇高的道德觀和**觀的方式來(lái)經(jīng)營(yíng)和管理我們的企業(yè).我們希望我們的供應(yīng)商在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理中能夠尊重并遵守與Kmart一致的理念,我們同樣會(huì)保留終止與那些不愿分擔(dān)和不愿承擔(dān)責(zé)任的供應(yīng)商合作的權(quán)利. 我們的道德采購(gòu)準(zhǔn)則(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“準(zhǔn)則”)列出了我們的較低要求和期望:所有供應(yīng)商,包括供應(yīng)商雇用的分包商,必須遵守準(zhǔn)則規(guī)定,以此作為和Kmart及其子公司