什么是人事機構？

時間：2022-05-24作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：1502

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• 詞條

  詞條說明

• 從稅收角度解讀：老板口中的“薪酬優(yōu)化”到底指什么？

  老板：“最近一年感覺公司人工成本有些高，你們人事部做個方案，把咱們公司的薪酬優(yōu)化一下吧！” 此刻很多HR可能會想，公司歷年來的人工成本不都是這樣么？為什么突然要優(yōu)化？甚至可能還會吐槽老板兩句：“ 盡沒事找事做，不知道我的事情很多嘛？” 但如果你是一名具有敏銳的洞察力的HR，相信你已經打開電腦，看看這一年究竟發(fā)生了什么，再或是去探究究竟是什么原因讓你的老板能給你下達 “ 優(yōu)化薪酬 ” 的 “ 指令

• 增值稅優(yōu)惠的這幾個關鍵詞，你都get了嗎？

  減稅降費力度大，增值稅稅收優(yōu)惠中的不征、免征、免稅、減征、退稅等這些概念有什么不同？開具發(fā)票時都有什么注意點？今天小編就帶大家一一厘清~?關鍵詞：不——不征不征增值稅：增值稅納稅人發(fā)生經濟行為，不屬于增值稅應稅范圍，不需要繳納增值稅。常見形式：納稅人取得中央財政補貼、未發(fā)生銷售行為的不征稅項目（預付卡銷售和充值、銷售自行開發(fā)的房地產項目預收款、已申報繳納營業(yè)稅未開票補開票等）、被保險人獲

• 2020較新的工傷賠償標準

  一、1-10級一次性傷殘補助金?依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：?一級傷殘：本人工資×27;二級傷殘：本人工資×25;三級傷殘：本人工資×23;四級傷殘：本人工資×21;五級傷殘：本人工資×18;六級傷殘：本人工資×16;七級傷殘：本人工資×13;八級傷殘：本人工資×

• 濟南人事的作用

  濟南人事代理的作用人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經濟發(fā)展和各個方面的體制改革，這些事務必須社會化，以減少企業(yè)負擔。 簽訂人事代理合同人事代理有利于促進人事管理事務的專業(yè)化。企業(yè)的所有的活動都要求以最低的成本取得最高的收益，人事代理通過專業(yè)化的、優(yōu)質的人事事務服務，滿足了在競爭中降低成本、提高效