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STARBUCKS驗(yàn)廠供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有哪些?
STARBUCKS星巴克驗(yàn)廠供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容具體如下: 1. 童工 A 供應(yīng)商不能雇用任何小于15歲的工人。 B 如果當(dāng)?shù)匾?guī)定義務(wù)教育年齡超過15歲,則按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行。 C 采取有效核準(zhǔn)工人年齡的程序。 2. 強(qiáng)迫勞工 1)星巴克不容忍供應(yīng)商,承包商或轉(zhuǎn)包商使用任何強(qiáng)迫或非自愿的勞工。 2)用施加處罰逼迫工人進(jìn)行非自愿勞動即為強(qiáng)迫勞動。 3)工廠不能向工人加收任何雇用費(fèi)和押金。 4)工廠不能扣留
清遠(yuǎn)體系認(rèn)證需要那些材料 在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)要想提升品牌形象、增強(qiáng)市場競爭力,獲得權(quán)威的體系認(rèn)證是必不可少的。無論是質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,還是職業(yè)健康安全管理體系,認(rèn)證不僅能幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部管理,還能提高客戶信任度,拓展國內(nèi)外市場。那么,企業(yè)在申請清遠(yuǎn)體系認(rèn)證時(shí)需要準(zhǔn)備哪些材料呢?本文將為您詳細(xì)介紹,并幫助您了解如何通過專業(yè)的認(rèn)證咨詢服務(wù)高效完成認(rèn)證流程。 一、常見的體系認(rèn)證類
在國際貿(mào)易日益發(fā)展的今天,越來越多的企業(yè)開始重視社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展。BSCI驗(yàn)廠作為一項(xiàng)重要的國際性審核程序,旨在幫助供應(yīng)商提升管理水平、改善員工工作環(huán)境,并增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。本文將詳細(xì)介紹BSCI驗(yàn)廠所需準(zhǔn)備的材料及其重要性,幫助汕尾地區(qū)的企業(yè)更好地理解和應(yīng)對這一審核過程。什么是BSCI驗(yàn)廠?BSCI驗(yàn)廠,即商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)倡議對供應(yīng)商進(jìn)行的工廠審核程序,主要評估企業(yè)在勞工權(quán)益、工作環(huán)境、健康
進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部認(rèn)證審核培訓(xùn)能給企業(yè)帶來好處
?對于一個(gè)企業(yè)來說,要想讓自己的企業(yè),在同行業(yè)中能能做到的位置,那么企業(yè)就要經(jīng)常的進(jìn)行內(nèi)部認(rèn)證審核培訓(xùn)。 ? ? ? ?經(jīng)常地進(jìn)行企業(yè)的內(nèi)部審核培訓(xùn),能有效地提高自己企業(yè)內(nèi)部的工作效率,而且通過這樣的一種認(rèn)證審核培訓(xùn),讓自己企業(yè)各部門,也就是說企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,包括企業(yè)的員工,都能有一個(gè)大的素質(zhì)提高,所以對于企業(yè)來說,就會潛移默化地提高自己企業(yè)各
公司名: 深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司
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