濟南市工信局企業(yè)家培訓-《企業(yè)團隊建設與激勵機制》專題培訓班圓滿落幕

時間：2020-09-24

作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司

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“數字化時代-企業(yè)經營發(fā)展問題研討會”圓滿落幕
? ? ? ?2022年7月19日，“數字化時代-企業(yè)經營發(fā)展問題研討會”在山東銀豐**生物城B2棟山東天銘醫(yī)藥集團有限公司2樓會議室順利舉行，此次會議圍繞企業(yè)該如何培養(yǎng)數字化經營思維為主題展開，共有7家企業(yè)，近20人參加此次研討會。? ? ? ?會議開始前，所有參會人員一起參觀天銘醫(yī)藥，了解天銘的發(fā)展歷程，榮譽墻的設
用績效管理留住人才
? ? ? ?每年春節(jié)過后，是HR們尤其是招聘經理異常繁忙的時間，因為，在人才招聘市場一直都有“金三銀四”的說法，也就是現(xiàn)在的三月份和即將到來的四月份，是求職者跳槽的的高峰期，也是企業(yè)招聘需求較旺盛的時候?！敖鹑y四”這一現(xiàn)象的背后，是崗位的空缺是人才的流動。? ? ? ?從企業(yè)的角度，正常的人員流動是非常必要的，但
*22屆弘道私董會 ——“2022踔厲前行”主題私董會圓滿落幕
? ? ? ?2021年1月16日，求是達明“2022踔厲前行”主題私董會在濟南基金大廈5號會議室拉開帷幕，本期活動回顧2021年與弘道私董成員企業(yè)一起的成長經歷，同時對2022年企業(yè)在科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略錨定、組織管理等方面帶來新的思考方向。? ? ? ?主辦方求是達明咨詢公司董事長董乃鋒先生以及圣創(chuàng)控股集團董事長王興國先
場景化思維，身臨其境式管理
? ? ? ?很多管理者都會說，業(yè)績是評估銷售團隊較直接的辦法。其實，當你看到業(yè)績的時候，已經晚了。因為時間與財力可能都已經造成了無可挽回的損失。所以，績效管理的過程要推前。? ? ? ?比如，業(yè)務人員每周要找的潛在客戶有多少？每周為每一個潛在客戶或者已經存在的客戶做了哪些有效動作？每周業(yè)務人員需要的重點支持是什么？如