銷(xiāo)售永恒不變的六大問(wèn)句

時(shí)間：2019-05-30作者：山東京澤教育咨詢(xún)有限公司瀏覽：126

山東京澤教育咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 投資于人，讓培訓(xùn)回歸原點(diǎn) 企訓(xùn)家協(xié)助你

  訓(xùn)練是成本，還是投資？在企業(yè)財(cái)務(wù)緊縮的情況下，訓(xùn)練是否會(huì)被“打入冷宮”？如果訓(xùn)練必不可少，那么“嚴(yán)冬”之下企業(yè)怎么利用有限資源擴(kuò)大訓(xùn)練的功效呢？ 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一片大好的時(shí)分，企業(yè)忙著 擴(kuò)展商場(chǎng)，職工憂慮訓(xùn)練耽擱工作時(shí)間、影響業(yè)績(jī)，而不肯參加或不認(rèn)真對(duì)待訓(xùn)練。而經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來(lái)后，業(yè)務(wù)稀疏，職工有時(shí)間做訓(xùn)練提升本質(zhì)了，但企業(yè)又沒(méi)錢(qián)了，由于我們都在緊縮各種經(jīng)費(fèi)，目前 部分企業(yè)除了在處理裁員補(bǔ)償上花錢(qián)外。電 話

• 企訓(xùn)家之“拿什么來(lái)拯救你--廢青”

  想必較近大家從新聞或者各種網(wǎng)絡(luò)渠道了解了中國(guó)**特區(qū)一部分青年的所作所為，襲警、擾民、破壞公共設(shè)施、擾亂公共秩序等等的罪行數(shù)不勝數(shù)，他們的行為不僅讓**市民憤怒、全國(guó)人民憤怒、就連我們的國(guó)際友人也對(duì)他們表示不理解，簡(jiǎn)直就是人神共憤?。?！ 這個(gè)事件讓我們認(rèn)識(shí)了一個(gè)詞“廢青”，什么是“廢青”？其實(shí)廢青的原音是”憤青---憤怒青年”這個(gè)稱(chēng)呼早在1970年代的**已經(jīng)出現(xiàn)，當(dāng)時(shí)特指一班對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀不滿，而急

• 今日有媒體報(bào)道稱(chēng)，阿里巴巴正考慮在中國(guó)香港二次上市，并為之籌資200億美元（約合人民幣1379億元），當(dāng)前正與財(cái)務(wù)顧問(wèn)討論上市計(jì)劃，較早在2019年下半年在中國(guó)香港秘密提交上市申請(qǐng)。根稱(chēng)，阿里巴巴二次上市是為了多樣化其融資渠道以及提高資金流動(dòng)性，但中國(guó)香港二次上市計(jì)劃尚處于初步階段，可能會(huì)有所改變。 阿里巴巴方面表示“對(duì)市場(chǎng)傳言，不予置評(píng)”。眾所周知，阿里巴巴一直比較青睞中國(guó)香港，起初也是想在中國(guó)香港上市，但因?yàn)楦劢?/p>

• 這些問(wèn)題你是否也遇到過(guò)

  1、上司指示與下屬執(zhí)行結(jié)果偏差，上司得不到下屬的客觀事實(shí)匯報(bào)？ 2、下屬工作意欲低下，說(shuō)得少了，完不成任務(wù)，說(shuō)得多了，怕他離職，如何**下屬員工積極高質(zhì)量去達(dá)成目標(biāo)呢？ 3、使得公司中層管理者理解管理難題根源，解決布置工作與匯報(bào)工作信息斷層 解決執(zhí)行不到位，執(zhí)行結(jié)果偏差問(wèn)題。 上述問(wèn)題在經(jīng)營(yíng)過(guò)行程中是否也經(jīng)常遇到呢？想找到正確解決路徑的話就來(lái)京澤教育企訓(xùn)家吧?。∑笥?xùn)家是國(guó)內(nèi)一家培訓(xùn)行業(yè)垂直領(lǐng)域的服