【好得科技】在線客服外包什么優(yōu)點(diǎn)？

時(shí)間：2020-03-11作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：184

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  詞條說明

• 【好得科技】?jī)?yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境

  納稅人對(duì)稅收營(yíng)商環(huán)境的關(guān)注焦點(diǎn)除了稅收負(fù)擔(dān)以外，還包括獲取稅收政策難易度、辦稅時(shí)間及辦稅成本。因此，在國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并工作完成后，應(yīng)著力提高依法治稅水平，規(guī)范稅務(wù)部門的工作流程，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境。 一方面，應(yīng)全面深化稅務(wù)行政審批制度改革，優(yōu)化審批流程、減少申報(bào)資料、縮短審批時(shí)限，改進(jìn)稅收優(yōu)惠備案方式，實(shí)行涉稅資料清單管理，推動(dòng)涉稅資料電子化報(bào)送 ；另一方面，應(yīng)減少稅收優(yōu)惠政策落實(shí)偏差，稅務(wù)部門

• 【好得科技】人事代理

  人事代理，是一種人力資源外包形式，簡(jiǎn)單來說，人事代理是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。它可以實(shí)現(xiàn)人事與人員管理的分離，由人事代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體的人事業(yè)務(wù)。 隨著經(jīng)濟(jì)改革的深入和發(fā)展，人事代理由一開始在一些沒有獨(dú)立人事管理權(quán)的小型、私營(yíng)企業(yè)推行，擴(kuò)展到在一些國(guó)有企事業(yè)單位都陸續(xù)施行。盡管人事代理已經(jīng)被很多企業(yè)采用，并取得了一定的成效，但在實(shí)施過程中還存在著不

• 【好得科技】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)強(qiáng)制征繳難以落實(shí)的現(xiàn)實(shí)困境

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)強(qiáng)制征繳機(jī)制的落實(shí)意味著社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收將進(jìn)入規(guī)范化征繳階段，屆時(shí)政策一旦落地，用人單位則必須按照法定標(biāo)準(zhǔn)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。足額繳費(fèi)具有兩方面的內(nèi)涵： 一方面用人單位必須在法定費(fèi)率下以職工實(shí)際工資為基數(shù)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)社保繳費(fèi)。否則，將很容易被稅務(wù)機(jī)關(guān)通過稅務(wù)系統(tǒng)個(gè)稅申報(bào)數(shù)據(jù)的對(duì)比發(fā)現(xiàn)違規(guī)繳費(fèi)行為，并受到處罰； 另一方面，用人單位也將面臨既往欠費(fèi)的強(qiáng)制補(bǔ)繳。然而現(xiàn)實(shí)是，這種規(guī)范化征繳保費(fèi)模

• 【好得科技】股東分紅要繳多少稅？

  根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，個(gè)人股東應(yīng)該按照應(yīng)得紅利的20%繳納股東分紅稅。 也就是說，如果公司分紅了100萬，那光繳稅就要交20萬，不可謂不高。 一般很多企業(yè)通過讓股東注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者將分紅作為工資獎(jiǎng)金發(fā)給股東，從而達(dá)到降低個(gè)稅的作用。 但這些方法依然很高，而目前新的一種靈活用工的模式卻能極大地降低個(gè)稅，提高股東分紅的到手收入。 股東在靈活用工平臺(tái)注冊(cè)為個(gè)體工商戶，成為靈活就業(yè)者，而靈活就業(yè)