詞條
詞條說明
業(yè)務外包是指企業(yè)把自己的一些臨時的或者非核心的業(yè)務承包給第三方的服務機構。 業(yè)務外包充分利用了當前社會的分工現(xiàn)狀,用更少的錢交給那些專業(yè)的人做,而不是自己招募、培養(yǎng),極大地釋放了企業(yè)人力資源投入,大幅度地降低了企業(yè)的管理成本。 業(yè)務外包要多錢呢?不同的業(yè)務、不同的要求有著不同的收費標準。比如公眾號的運營的收費周期肯定比app的開發(fā)更長,而公眾號發(fā)文的不同頻率和質量要求肯定有著不同的收費。 好得靈工
【好得科技】企業(yè)給員工繳納社保不合規(guī)會怎么樣?
根據(jù)《*人民共和國社會保險法》第六十條第一款“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費”之規(guī)定,企業(yè)通過社會中介機構代繳職工社保費、個人繳納后予以報銷及未按法定要求比例足額繳納行為均違法,根據(jù)《社會保險法》第八十六條之規(guī)定,社保部門有權對相關用人單位加收滯納金,或對用人單位處以社保費欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下標準罰款。 除社保征收機構可對用人單位進行處罰外,勞動**監(jiān)察部門亦有權根據(jù)**《社
在中國市場,目前能夠接受完整RPO服務的,仍然是以跨國公司與外資企業(yè)為主的企業(yè),即使在美國市場仍然只有25%-30%的雇主愿意使用RPO服務。RPO雖然短期內(nèi)能夠節(jié)省成本,提高招聘響應速度,但是對雇主公司培育長期人才獲取與招聘能力的價值是不確定的。 中國本土企業(yè)對RPO的認知是有限的,這制約了中國企業(yè)采用RPO服務。 首先,從文化上而言,中國企業(yè)需要構建信任感,中國企業(yè)很難接受RPO的顧問外派。
分割自身進行稅務籌劃的核心思想是通過將企業(yè)的實際所得產(chǎn)值在多個納稅人之間分割,從而使得單個納稅人在稅收繳納方面能夠獲取更大的稅收減免優(yōu)惠力度,從而使得企業(yè)繳納的分次稅額低于整體稅額,達到稅務籌劃的目的。 值得一提的是,該項稅務籌劃的適用范圍較窄。對于企業(yè)來說,通過開分店的方式將眾多分店分割為納稅主體,從而完成稅務籌劃,以單個分店的月營業(yè)額、年營業(yè)額未達到最低納稅標準,或者享受減免力度較大的免稅、減
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