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詞條說明
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人事是指政府人事部門的人才服務(wù)中心,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、人力資源政策、委托單位和個人在其服務(wù)范圍內(nèi),為各種所有制經(jīng)濟,特別是單位經(jīng)濟和公共部門提供人事檔案管理、確定、社會養(yǎng)老保險基金、出國政治考試等綜合服務(wù),人事分離和人事關(guān)系管理是人
1997年,調(diào)查研究表明,全球財富500強企業(yè)通過人事外包而使其勞工成本削減了25%-30%。在美國,出現(xiàn)了各種各樣的“臨時雇員”公司和專業(yè)的PEO(Professional Employer Organization)公司,這些公司為客戶公司承擔(dān)有關(guān)工資、福利、員工檔案、招聘、錄用、培訓(xùn)等管理工作并提供相關(guān)報告等,是為企業(yè)提供人事方面服務(wù)的專門機構(gòu)。英法等國新近出現(xiàn)的快速人員服務(wù)公司,也是專為企
選擇社保代理代繳的好處:選擇社保代繳機構(gòu)代繳社保的好處有哪些?人人保小編對此進(jìn)行了下面的介紹,希望能有所幫助。1、對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說,社保賬戶開設(shè)和社保繳納都是繁瑣的工作,因社保比例不定期調(diào)整、每年基數(shù)申報頻繁變更、社保繳納流程復(fù)雜瑣碎,容易出現(xiàn)漏繳、多繳或無法繳納的狀況,造成企業(yè)人事專員耗費大量精力,有時甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。而社保代理可幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解
從人事代理的對象來看,可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內(nèi)容和實際操作角度劃分,可分為三類:一是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理,包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容;二是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理,主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等;三是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理,或社會化代理,主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。分為單
公司名: 濟南邦孚服務(wù)外包有限公司
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