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詞條說明
怎樣做好需求分析,把企業(yè)存在的管理問題挖掘出來,是成功ERP項目的第一步。?很多企業(yè)啟動ERP項目之后,第一步就是出去考察,看看別的公司用的是哪家的軟件,當(dāng)時是誰給實施的,用的效果怎么樣等等,如果感覺不錯,回來就依葫蘆畫瓢;或者直接找ERP廠家上門來做需求調(diào)研,提供解決方案,并且演示產(chǎn)品,然后三選一挑中一家就開始實施;還有些公司可能會先請第三方的管理咨詢公司來給企業(yè)做管理診斷。 
ERP項目實施了大半年,項目最后卻以失敗告終。到底是問題,還是ERP實施出了問題呢?他召集全體項目組成員和ERP廠商代表開了個沒完沒了的會議。結(jié)果廠商實施顧問說,不是ERP軟件的功能達不到,而是企業(yè)的基礎(chǔ)管理太差了,達不到ERP的實施要求。正如沒有打好基礎(chǔ)就直接在沙堆上建高樓大廈,發(fā)生倒塌是必然的事情。廠商實施顧問的這種事不關(guān)己和推卸責(zé)任的態(tài)度讓他憤憤不平。在給我的電話說:“ERP不就是用來提高企
企業(yè)信息化失敗的原因是多方面的,從實施過程來看,錯誤的廠商是項目失敗的最主要原因。因此選擇一家合適、正確的ERP廠商對企業(yè)來說是信息化項目成功的必要條件。由于種種原因,很多企業(yè)在中對ERP廠商沒有一個仔細(xì)的了解過程,大多數(shù)是走馬觀花,加上軟件廠商銷售人員出于銷售目的的行為,導(dǎo)致很多企業(yè)無法真正了解到軟件廠商的實際情況、實施狀況和信譽問題。??? 在企業(yè)修煉好自身內(nèi)家功
對當(dāng)前行業(yè)狂躁的市場局面和紛爭格局,企業(yè)在實施項目的時候,選型一定要遵循一個合理的思路,以做出理智、務(wù)實的選型決策。?第一、分析需求,明確目標(biāo)和實施范圍?企業(yè)進行信息化建設(shè),最重要的就是分析企業(yè)的實際情況和管理現(xiàn)狀,有針對性地提出企業(yè)信息化的實施目標(biāo)和實施范圍。對目前大多數(shù)企業(yè)來講,借助信息技術(shù)提升基礎(chǔ)管理,堵塞管理漏洞并加強業(yè)務(wù)運作的規(guī)范性,向基礎(chǔ)管理要效益是比較適合的。企業(yè)
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
聯(lián)系人: 劉祖勝
電 話: 13544129397
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微 信: 13544129397
地 址: 廣東深圳龍華區(qū)民治街道東邊商業(yè)大廈6樓
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